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27 ene 2023
Orden INT/1390/2007, de 11 de mayo, por la que se determina la indemnización a percibir por el personal que participe o coopere en asistencia técnica policial, operaciones de mantenimiento de la paz y seguridad, humanitarias o de evacuación de personas en el extranjero
Qué ha cambiado (2 artículos)
Disposición final segunda▾
EliminadoLas indemnizaciones recogidas en esta orden se aplicarán, para el personal desplazado, desde la fecha que se indica para cada misión:
Eliminado– Congo: 25 de enero de 2007.
Eliminado– Sierra Leona: 31 de enero de 2007.
Eliminado– Mauritania: 1 de mayo de 2006.
Eliminado– Senegal: 1 de agosto de 2006.
Eliminado– Cabo Verde: 1 de junio de 2007.
Eliminado– Gambia: 1 de enero de 2008.
Eliminado– Guatemala: 25 de marzo de 2008.
Eliminado– Líbano: 2 de septiembre de 2008.
Eliminado– Georgia: 25 de septiembre de 2008.
Eliminado– Costa de Marfil: 14 de septiembre de 2008.
Eliminado– Guinea Bissau: 2 de noviembre de 2008.
Eliminado– Malí:15 de octubre de 2011.
Eliminado– Níger: 1 de enero de 2012.
Eliminado– Libia: 15 de enero de 2012*.*
Eliminado– Irak: 7 de marzo de 2012.
Eliminado– Yibuti: 1 de junio de 2014.
Eliminado– Kenia: 1 de junio de 2014.
Eliminado– Somalia: 1 de junio de 2014.
Eliminado– Seychelles: 1 de junio de 2014.
Eliminado– Tanzania: 1 de junio de 2014.
Eliminado– Liberia: 6 de julio de 2014.
Eliminado– Ucrania: 22 de diciembre de 2014.
Eliminado– República Centroafricana: 25 de octubre de 2015.
Eliminado– Colombia: 18 de noviembre de 2016.
Eliminado– Grecia: 1 de enero de 2018.
Eliminado– Bulgaria: 1 de enero de 2018.
Eliminado– Hungría: 1 de enero de 2018.
Eliminado– Italia: 1 de enero de 2018.
Eliminado– Croacia: 1 de enero de 2018.
Eliminado– Rumania: 1 de enero de 2018.
Antes– Guinea Conakry: 1 de enero de 2019.
AhoraLas indemnizaciones recogidas en esta orden se aplicarán desde la fecha que se indica para cada misión:
Párrafo añadido
Congo: 25 de enero de 2007.
Párrafo añadido
Sierra Leona: 31 de enero de 2007.
Párrafo añadido
Mauritania: 1 de mayo de 2006.
Párrafo añadido
Senegal: 1 de agosto de 2006.
Párrafo añadido
Cabo Verde: 1 de junio de 2007.
Párrafo añadido
Gambia: 1 de enero de 2008.
Párrafo añadido
Guatemala: 25 de marzo de 2008.
Párrafo añadido
Líbano: 2 de septiembre de 2008.
Párrafo añadido
Georgia: 25 de septiembre de 2008.
Párrafo añadido
Costa de Marfil: 14 de septiembre de 2008.
Párrafo añadido
Guinea-Bisáu: 2 de noviembre de 2008.
Párrafo añadido
Mali: 15 de octubre de 2011.
Párrafo añadido
Níger: 1 de enero de 2012.
Párrafo añadido
Libia: 15 de enero de 2012.
Párrafo añadido
Irak: 7 de marzo de 2012.
Párrafo añadido
Yibuti: 1 de junio de 2014.
Párrafo añadido
Kenia: 1 de junio de 2014.
Párrafo añadido
Somalia: 1 de junio de 2014.
Párrafo añadido
Seychelles: 1 de junio de 2014.
Párrafo añadido
Tanzania: 1 de junio de 2014.
Párrafo añadido
Liberia: 6 de julio de 2014.
Párrafo añadido
Ucrania: 1 de diciembre de 2022.
Párrafo añadido
República Centroafricana: 25 de octubre de 2015.
Párrafo añadido
Colombia: 18 de noviembre de 2016.
Párrafo añadido
Grecia: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
Bulgaria: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
Hungría: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
Italia: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
Croacia: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
Rumania: 1 de enero de 2018.
Párrafo añadido
Guinea Conakry: 1 de octubre de 2019.
ANEXO I▾
Antes| Misión | Porcentaje del complemento de productividad | Porcentaje de indemnización por residencia | Porcentaje de sueldo, C. de destino y Comp. Gral. del C. específico |
| --- | --- | --- | --- |
| Bosnia-Herzegovina | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Servia y Montenegro, Macedonia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Haití | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Timor | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Afganistán | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Sudán | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Israel (Misión UE policía Palestina) | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Congo | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Sierra Leona | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Mauritania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Senegal | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Cabo Verde | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Gambia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Líbano | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Georgia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Guatemala | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Costa de Marfil | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Guinea Bissau | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Mali | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Níger | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Libia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Irak | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Yibuti | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R. D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R. D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Kenia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Somalia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Seychelles | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Tanzania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Liberia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Ucrania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| República Centroafricana | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Colombia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Grecia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Bulgaria | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Hungría | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Italia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Croacia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Rumania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Guinea Conakry | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
Ahora| Misión | Porcentaje del complemento de productividad | Porcentaje de indemnización por residencia | Porcentaje de sueldo, C. de destino y Comp. Gral. del C. específico |
| --- | --- | --- | --- |
| Bosnia-Herzegovina | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Servia y Montenegro, Macedonia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Haití | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Timor | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Afganistán | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Sudán | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta del resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta del resto del mundo. | 80 % |
| Israel (Misión UE policía Palestina) | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 65 % de la dieta según RD 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta según RD 462/2002. | 80 % |
| Congo | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Sierra Leona | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Mauritania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Senegal | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Cabo Verde | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Gambia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Líbano | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Georgia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Guatemala | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Costa de Marfil | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta según R. D. 462/2002. | 80 % |
| Guinea Bissau | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo. | 80 % |
| Mali | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Níger | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta de resto del mundo, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Libia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Irak | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002 de 24 de mayo. | 80 % |
| Yibuti | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R. D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R. D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Kenia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Somalia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Seychelles | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Tanzania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Liberia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Ucrania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 100 % de la dieta, según Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. | 100 % |
| República Centroafricana | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Colombia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80% de la dieta, de resto del mundo según R.D. 462/2002, de 24 de mayo. | 80 % |
| Grecia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Bulgaria | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Hungría | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Italia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Croacia | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Rumania | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |
| Guinea Conakry | | | |
| Personal que percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales | 80 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 55 % |
| Personal que no percibe algún tipo de indemnización o retribución de organismos internacionales. | 100 % | 80 % de la dieta, según R.D. 462/2002. | 80 % |